Bonificações

A Cinese Life preparou 10 formas de ganhos para você que deseja realizar um trabalho sério e profissional em nossa empresa!

Bonificação

Bônus de Venda Direta

O Bônus de Venda Direta da Cinese Life é a forma mais rápida de gerar resultado imediato. Ao adquirir os produtos com desconto de associado, você pode revendê-los ao consumidor final pelo preço sugerido, obtendo até 100% de lucro na revenda.

Isso significa que você compra com valor reduzido, atende sua rede de clientes e transforma cada venda em ganho direto no caixa, sem depender da construção de equipe. É a porta de entrada ideal para quem deseja começar com retorno rápido.

Compra com desconto Adquira produtos com valor especial de associado.
Revenda com lucro Venda pelo preço sugerido e fique com a diferença.
Resultado imediato Receba seu lucro no momento da venda.
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Bonificação

Bônus Loja Virtual

🛒 50% de lucro

No Bônus Loja Virtual, você recebe uma loja online (link exclusivo) para divulgar na internet. Sempre que alguém compra através do seu link, o sistema registra a venda para você e você recebe 50% de lucro sobre essas vendas.

É uma forma de ganhar usando o digital: você pode compartilhar seu link no Instagram, WhatsApp, stories, grupos, anúncios, ou onde fizer sentido para o seu público. Quanto mais divulgação qualificada, maior o potencial de vendas e de ganhos.

1) Você recebe seu link Após o cadastro/ativação, sua loja virtual fica pronta para divulgação.
2) Divulga na internet Compartilhe com contatos e audiência: redes sociais, mensagens e conteúdos.
3) Venda no link = lucro Quando alguém compra no seu link, você recebe 50% de lucro.
Dica prática

Use um “link na bio” com botão para sua loja e poste conteúdos simples: antes/depois, benefícios, rotina de uso e prova social. Consistência costuma fazer mais diferença do que volume.

Observação: regras, percentuais, prazos e condições podem variar conforme a política da empresa e campanhas vigentes. Confirme sempre no material oficial.

Bonificação

Bônus Primeiro Pedido

👥 Construção de equipe

O Bônus de Primeiro Pedido é uma forma de ganho ligada ao crescimento da equipe. Sempre que um novo indicado entra no seu time e realiza a primeira compra (por exemplo, adquirindo um dos kits), você recebe uma comissão conforme os níveis definidos no plano.

Na prática, você é remunerado pela ativação inicial dos novos membros, e a distribuição acontece por profundidade (Nível 1, Nível 2, Nível 3 e Nível 4), como no exemplo abaixo.

1
Você indica um novo membro Ele se cadastra e entra na sua equipe.
2
Ele faz o primeiro pedido (kit) A compra inicial ativa o bônus de primeiro pedido.
3
Você recebe conforme o nível A comissão varia por nível e pode alcançar até 15% no Nível 1.
Exemplo: Kit Diamond
até 15% no Nível 1
Nível Percentual Exemplo (R$)
Nível 1 15% R$ 240,00
Nível 2 3% R$ 48,00
Nível 3 2% R$ 32,00
Nível 4 2% R$ 32,00
Os valores acima são apenas um exemplo (Kit Diamond). Percentuais, regras e condições podem mudar. Confirme sempre no material oficial.
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Bônus Binário

👥 apenas 2 equipes

O Bônus Binário é um dos mais poderosos do negócio: você desenvolve uma equipe esquerda e uma equipe direita e recebe até 30% sobre a pontuação da sua menor equipe a cada ciclo.

Na prática, isso significa que o sistema sempre olha para a “perna menor” e calcula o bônus com base nela. A perna maior não é perdida — ela fica como saldo/volume acumulado para os próximos ciclos, conforme as regras da empresa.

Esse modelo é forte porque cria recorrência: conforme sua rede se movimenta (cadastros, compras e pontos), o binário tende a gerar ganhos consistentes ao longo do tempo.

  • 2 equipes (Esquerda e Direita) Você só precisa trabalhar o equilíbrio entre as duas linhas.
  • Até 30% na menor equipe O cálculo do bônus usa a pontuação/volume da perna menor em cada ciclo.
  • Efeito de derramamento Entrar em uma equipe estruturada pode acelerar sua construção com o apoio do time.

Exemplo de cálculo

até 30% por ciclo
Equipe Esquerda 2.500 pts
Equipe Direita (menor) 1.500 pts
Menor equipe: 1.500 pts × 30% R$ 450,00
⚠️ Importante

Através do nosso site realizamos cadastros diariamente na empresa. Se você quer receber um grande derramamento, considere fazer parte da nossa equipe cadastrando-se pelo link abaixo.

Consulte sempre a apresentação/manual oficial para detalhes e condições.

Bônus Recompra

🔁 compras posteriores

O Bônus Recompra é gerado a partir das compras posteriores ao kit. Ou seja: depois que a pessoa entra e faz o primeiro pedido, as recompras (novos pedidos) passam a contar para o cálculo do bônus, criando uma fonte de ganhos ligada à movimentação contínua da sua equipe.

Esse bônus valoriza consistência, porque ele é baseado no consumo recorrente. Conforme você ensina o seu time a usar e recomprar produtos (e mantém a rede ativa), você amplia o volume que entra no cálculo do bônus.

Na Cinese Life, a recompra pode ser paga em até 6 níveis de profundidade. Isso significa que compras feitas por pessoas da sua rede (em diferentes camadas) podem gerar comissões para você, conforme os percentuais definidos.

  • Começa após o kit O bônus nasce nas compras seguintes (recompras), não no primeiro pedido do kit.
  • Até 6 níveis Você pode ganhar em profundidade conforme a rede se movimenta e permanece ativa.
  • Foco em consistência Quanto mais consumo inteligente e recorrente no time, maior o potencial de bônus.
📌 Base de pontos

Base: pontos pagáveis (ex.: 1 real = 0,5 ponto), conforme regra apresentada. Verifique sempre no manual oficial como a empresa define pontos, conversão e elegibilidade.

Percentuais por nível (exemplo):

Nível Percentual
Nível 1 8%
Nível 2 6%
Nível 3 4%
Nível 4 3%
Nível 5 3%
Nível 6 2%
⚠️ Observação

Percentuais e regras podem ser atualizados pela empresa. Use a tabela como referência visual e mantenha o manual/apresentação oficial como fonte final.

Consulte sempre o manual de negócios para regras completas, elegibilidade e condições.
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Bônus Carreira

🏆 recebe da rede toda

O Bônus Carreira é o bônus ligado ao seu nível de qualificação. Conforme você sobe na carreira, você passa a receber um percentual sobre a movimentação da rede. Na prática, é um bônus que pode alcançar a rede em profundidade (inclusive “até o infinito”), respeitando as regras de qualificação e de “diferença” quando existe alguém qualificado abaixo de você.

A lógica é simples: quem está mais qualificado recebe um percentual maior. Se em uma linha não existe ninguém qualificado, você pode receber o percentual completo daquela linha, conforme o seu nível.

Quando existe alguém qualificado na sua equipe (por exemplo, um Safira), essa pessoa recebe o percentual dela sobre a rede dela — e você recebe a diferença até o seu percentual.

  • Ganha pela qualificação Quanto maior o seu nível, maior o percentual do bônus carreira.
  • Alcance em profundidade Pode pagar em grande profundidade (“até o infinito”), conforme regra do plano.
  • Regra da diferença Se alguém abaixo já ganha um percentual, você recebe apenas a diferença até o seu percentual.

Percentuais por nível (referência):

Nível Percentual
Elite4%
Safira8%
Rubi12%
Esmeralda16%
Diamond20%
📌 Exemplo (regra da diferença) Diamond (20%) + Safira (8%)
Safira recebe 8% da rede dele + Diamond recebe a diferença: 12%

Ou seja: se você é Diamond e, em uma linha, existe um Safira, o Safira recebe 8% sobre a movimentação da rede dele, e você recebe a diferença até o seu teto (20% − 8% = 12%) sobre essa mesma movimentação.

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